はたらくみんなのための働き方改革。

東京だとすすんでいるかもしれないけど、私の周りは全然すすんでない・・・

世間の風潮に圧された会社に言われて、重い腰を上げたけど、いったい何をどうすればいいの?

とにかく一律残業をやめればいいの??

そんな疑問を抱えて、苦しんでいませんか。

2018年5月18日(金)14:00〜16:00

(受付開始 13:30)

【感謝!】非常に多くのお申し込みありがとうございました!

参加費:無料

間近に迫った人口減少社会を前に『働き方先進都市まつやま』を目指し、官民一体となって松山市の将来を考えていくため、愛媛県今治市出身の青野 慶久さんを迎えてお話を伺います。


離職率が一時は28%もあり、従業員が疲弊していく長時間労働が当たり前だったサイボウズがその困難をどう乗り越えてきたのか、実際に実践してきた取り組みや考え方についてお話いただきます。

この基調講演で働き方改革のヒントを得ていただけるのではないかと思います。


是非お気軽にお申込みください。

サイボウズ株式会社


働き方が "変わる、変える" 制度を作る国、松山市のリーダー、働き方改革先進企業としてこの3名にお話をうかがいます。
  • 吉田 眞人(よしだ まびと):総務省 官房総括審議官
  • 野志 克仁(のし かつひと):松山市市長
  • 青野 慶久(あおの よしひさ):サイボウズ株式会社 社長

主催:まつやま働き方改革推進会議(松山市、サイボウズ(株)、松山商工会議所、NPO法人ワークライフ・コラボ)

共催:総務省四国総合通信局

後援:情報通信月間推進協議会

タイムテーブル

【注意】非常に多くのお申し込みがあるため、立ち見になる可能性があります!

内容
13:30 受付開始
14:00-14:15 開会の挨拶(松山市長)、松山ワークワク部活動報告
14:15-14:30 働き方改革チャレンジ企業の事例紹介
14:30-15:15 青野社長基調講演
15:15-15:20 休憩
15:20-16:00 パネルディスカッション
16:00 終了


会場:松山市男女共同参画推進センター(5階大会議室+第5会議室)

790-0003
愛媛県松山市三番町6丁目4番地20 

℡ 089-943-5776・5777

※駐車場はございません。公共の交通機関をご利用ください。


青野 慶久氏の本(サイン入り)、当日購入できます!

会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。

「ブラック企業」から変化を遂げ、ユニークな働き方で注目を集めているサイボウズ。

その「実験」の過程で見えてきたのが、会社という「モンスター」の存在だ。

チームのことだけ、考えた。

離職率が28%にまで達するブラック企業だったサイボウズは、

どのようにして社員が辞めない「100人100通り」の働き方ができる会社になったのか?